SanCor Salud

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Medicina prepaga · Red de prestadores nacional

Plan Joven: GEN XT hasta los 45.

Los planes GEN XT están diseñados para gente joven que recién arranca con su cobertura: cuota más accesible, con la misma red de prestadores de SanCor Salud en todo el país.

  • Cuota pensada para quien está armando su primera cobertura
  • Misma red de prestadores que el resto de los planes
  • Podés sumar a tu pareja al mismo plan
  • Se combina con aportes de monotributo o de relación de dependencia
✓ Gratis · ✓ Sin compromiso · ✓ Por WhatsApp

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Datos protegidos · Ley 25.326 · Sin llamadas invasivas
Cobertura en todo el país
Asesoramiento sin costo
Alta 100% online

Cómo funciona

El proceso, paso a paso

Todo se resuelve por WhatsApp. Vos nos pasás los datos, nosotros hacemos las cuentas, comparamos los planes y te acercamos la propuesta.

1

Nos pasás la información

Los datos del titular y de quienes vayan a integrar el grupo familiar. Con eso ya podemos trabajar.

2

Vemos las alternativas de plan

Revisamos las opciones disponibles para tu perfil con las distintas coberturas, para que las puedas comparar.

3

Revisamos si tenés aportes para derivar

Si aportás por monotributo o por relación de dependencia, calculamos cuánto se deriva y lo descontamos del valor.

4

Te acercamos la propuesta

Te mandamos los planes con el detalle completo: qué cubre cada uno y cuánto pagarías realmente.

Dudas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Si tu caso es distinto, escribinos y lo vemos puntualmente.

¿Hasta qué edad puedo entrar?

Los planes GEN XT están disponibles para personas de hasta 45 años al momento del alta.

¿Qué pasa cuando cumplo 46?

Seguís con tu cobertura. Consultá con tu asesor cómo evoluciona la cuota y si conviene migrar a otro plan.

¿La cobertura es más limitada?

La red de prestadores es la misma. Lo que cambia entre planes son los topes, los reintegros y algunos beneficios adicionales.

¿Puedo sumar a mi pareja?

Sí. También podés sumar hijos. El grupo familiar suele tener mejor relación precio-cobertura que cotizar individual.

¿Sirve si es mi primer trabajo en blanco?

Es justamente el caso ideal: derivás los aportes de tu primer recibo de sueldo y arrancás con una prepaga en vez de quedarte con la obra social que te tocó por convenio.

El mejor momento para tener tu plan
es antes de necesitarlo.

Monotributo, relación de dependencia, responsable inscripto o particular: cotizamos tu caso puntual y te decimos qué te conviene. Sin costo y sin compromiso.

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